Interview Olivia CHATENET, Consultante en portage salarial

« Je fais de la communication écrite, de l’audio visuelle et Internet. Avant d’entrer à As’Com, j’étais chez Caféine pendant 1 an et demi. C’est d’ailleurs eux qui m’ont conseillé As’Com.
Ma motivation principale, c’est la possibilité, comme avec Caféine, de pouvoir mener mon activité sans forcément passer par une inscription au registre du commerce.</em
J’ai l’avantage d’être au sein d’une structure capable de m’apporter toutes les réponses à mes questions d’ordre administratives, tout en étant totalement libre des choix que je fais pour ma propre structure.
J’ai choisi As’Com parce qu’elle m’avait été conseillée, et parce que j’ai tout de suite ressenti le sérieux de cette structure. »

En résumé, Olivia a choisi As’Com pour son sérieux, ses connaissances d’ordre administratives ainsi que sa non-obligation d’inscription au registre du commerce.

Connaître les étapes par lesquelles sont passées les consultants en portage salarial chez As’Com peut être déterminant pour votre choix et vous permettre de comprendre les caractéristiques des différents statuts indépendants existants (indépendant en EI/EURL/SARL/SAS/SA, auto-entrepreneur ou portage salarial).

En portage salarial chez As’Com, des avantages uniques et indiscutables :

• le statut du salarié, véritable filet de sécurité donnant accès à une protection sociale optimale ainsi qu’au droit de formation,
• l’assurance responsabilité civile dont vous bénéficiez vous permettant d’assurer tous vos clients,
• la décharge de toute gestion administrative, juridique et fiscale,
• la rapidité de mise en œuvre de votre statut,
• l’autonomie dont vous bénéficiez vous permettant de gérer votre temps ainsi que votre emploi du temps,
• la prise en charge de vos frais professionnels dans la limite de 12% de votre CA,
• une assurance prévoyance dont vous bénéficiez en cas de décès, invalidité, indemnités journalières complémentaires, rente éducation, etc,
• l‘intégration d’un réseau de compétences
• l’absence de lien de subordination avec votre client.

Souplesse, proximité, liberté, confiance et rigueur sont les maîtres mots de notre comportement professionnel.